(资料图片仅供参考)

1、1，创造和谐的气氛，通过沟通使成员互相了解。

2、进而调整自己的行为，互相之间友好相处共同协作，2。

3、使行为协调，人际间的沟通可以使组织成员明白自己之所做和他人之所做，明白于目标的差异。

4、从而调整各自的行为，进行有效的合作，3。

5、上行下达使管理有效率。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。